Cod de Etică și Conduită în Afaceri
Am adoptat Codul de Etică și Conduită în Afaceri pentru a sprijini Viziunea, Misiunea și Valorile noastre comune. Împreună, suntem responsabili să ne comportăm într-un mod legal și etic și să respectăm atât litera, cât și spiritul acestui Cod.
Scopul nostru nobil
Conectăm oamenii cu locuri de muncă în moduri care le îmbunătățesc viața.
Viziunea noastră
Să fim cea mai inovatoare, receptivă și agilă companie de talente, dedicată conectării candidaților potriviți cu organizații extraordinare în care toți putem prospera.
Obiectivul nostru strategic
Să fim lideri în fața concurenței prin creștere profitabilă în domeniile de specializare și piețele în care activăm.
Valorile noastre
Atât la nivel colectiv, cât și individual, suntem evaluați în funcție de valoarea returnată acționarilor noștri. Această valoare se bazează pe următoarele principii:
- Suntem responsabili individual pentru acțiunile, rezultatele și reputația noastră.
- Construim relații solide și creăm susținători pe termen lung ai FlexiRPO.
- Ne asumăm responsabilitatea și rezolvăm prompt problemele clienților și candidaților.
- Tratăm fiecare client, angajat și furnizor cu demnitate și respect.
- Căutăm constant metode inovatoare de a îmbunătăți experiența FlexiRPO.
Flexi Recruitment Limited, Inc. și/sau orice companie controlată direct sau indirect de către Flexi Recruitment Limited, Inc. (denumite împreună „Compania”) sunt dedicate respectării principiilor corecte, acționând legal, etic și cu integritate, îndeplinind toate obligațiile de reglementare. În toate țările în care activăm, respectăm atât litera, cât și spiritul politicilor noastre interne și al legislației locale aplicabile. Suntem mândri că ne desfășurăm activitatea cu onestitate și recunoaștem importanța practicilor etice în afaceri.
Consiliul de Administrație al Companiei („Consiliul”) a adoptat prezentul Cod de Conduită și Etică în Afaceri („Codul”), care se aplică tuturor membrilor Consiliului și angajaților Companiei, indiferent de poziție, țară, unitate de business sau filială.
Respectarea legilor, normelor și reglementărilor
Ne asigurăm că furnizorii, agenții și partenerii noștri cunosc și respectă legile și reglementările aplicabile activității Companiei, inclusiv cele privind: prevenirea corupției și mitei, conformitatea comercială, legislația muncii și ocuparea forței de muncă, concurența, tranzacționarea cu informații privilegiate, sănătatea și siguranța, protecția mediului, protecția și confidențialitatea datelor.
Nerespectarea acestor legi poate duce la amenzi și/sau urmărire penală.
Standardele noastre etice se bazează pe respectarea strictă a legii, atât în formă, cât și în spirit. Trebuie să respecți legile orașelor, statelor și țărilor în care Compania operează. Deși nu ți se cere să cunoști toate detaliile legale, trebuie să știi când să soliciți sfaturi de la superiorul tău, departamentul de Resurse Umane, consilierul juridic sau altă funcție responsabilă.
Nerespectarea legilor, a acestui Cod sau a oricărei politici interne poate atrage măsuri disciplinare, inclusiv desfacerea contractului de muncă sau încetarea colaborării.
De ce există un Cod?
Scopul acestui Cod este să ne ajute:
- să recunoaștem și să gestionăm dilemele etice
- să prevenim comportamentele neconforme
- să oferim canale sigure pentru raportarea problemelor
- să promovăm comportamentul corect, cinstit și responsabil
- să asigurăm transparența comunicării și respectarea legislației
- să construim o cultură a onestității și responsabilității
Niciun cod sau politică nu poate anticipa toate situațiile posibile. Acest Cod este un ghid pentru luarea deciziilor etice dificile. În cazuri complexe, ia-ți timpul necesar pentru a analiza opțiunile cu atenție.